Onderneem met ZZO!

Bedrijvenindex

Terug naar het overzicht

Zorgregisseurs

Uitval verminderen en waardering voor de werkgever
vergroten
Als werkende
mantelzorger werd ik persoonlijk geconfronteerd met de veeleisende combinatie
van werk, gezin en mantelzorg. En verwonderde ik mezelf als communicatiemanager
over de hoeveelheid regeltaken die op zorgvragers, mantelzorgers en zorgprofessionals
afkomen.

Inmiddels ben ik gecertificeerd en onafhankelijk mantelzorgmakelaar. Heb ik
kennis van de verschillende zorgwetten en de bijbehorende ‘papierwinkel’. En zet
ik dit gecombineerd met mijn ervaring op het vlak van (interne) communicatie en
verandermanagement in om organisaties te ondersteunen bij vitaliteits- en
employee benefits vraagstukken.

“De kosten door uitval
van een zieke werknemer lopen al gauw op tot 400 euro per dag."

Minder uitval en maatwerkondersteuning

Zo help ik organisaties (gemeenten en bedrijfsleven) bij het in kaart brengen
van het aantal
mantelzorgers in de organisatie, op welke
(kwetsbare) posities deze zich bevinden en het verminderen van uitval door het
opzetten van een mantelzorgvriendelijk beleid passend bij de organisatie.
Hierbij past ook de individuele ondersteuning van mantelzorgers met vragen op het vlak van zorg,
welzijn, wonen, werk en inkomen. Het overnemen van regeltaken en het vinden van
oplossingen voor (ingewikkelde) zorgsituaties. Zodat overbelasting wordt
voorkomen en er meer balans is. En medewerkers weer de regie terugkrijgen over
hun eigen leven.

Meer weten?
Wilt u weten hoe ik uw organisatie of project kan ondersteunen bel 06-42010713
of mail naar ron@zorgregisseurs voor een kennismakingsgesprek.

Zorgregisseurs
Bothalaan 28
3707 XL ZEIST
06-42010713

  • Mantelzorg (ondersteuning op terrein van zorg, welzijn, wonen, arbeid, financiën & recht)
  • Mantelzorg advies (voorkomen van verzuim en ondersteuning organisaties)
  • Communicatie (In-, extern, klantbediening, klantreizen, lean)

Kaart openen
Als gecertificeerd en onafhankelijk mantelzorgmakelaar heb ik kennis van de verschillende zorgwetten en de bijbehorende processen. Dit zet ik, gecombineerd met mijn ervaring op het vlak van (interne) communicatie en verandermanagement ,in om u te ondersteunen bij vitaliteits- en employee benefits vraagstukken. Ik help organisaties (gemeenten en bedrijfsleven) bij het in kaart brengen van het aantal mantelzorgers, op welke (kwetsbare) posities deze zich bevinden en het verminderen van uitval door het opzetten van een mantelzorgvriendelijk beleid passend bij de organisatie. Hierbij past ook de individuele ondersteuning van mantelzorgers met vragen op het vlak van zorg, welzijn, wonen, werk en inkomen. Het overnemen van regeltaken en het vinden van oplossingen voor (ingewikkelde) zorgsituaties. Zodat overbelasting wordt voorkomen en er meer balans is. Uitval en daarmee kosten wordt verminderd. En medewerkers weer de regie terugkrijgen over hun eigen leven. Specifieke projecten Naast het ondersteunen van werkgevers zet ik mijn kennis ook projectmatig in voor gemeenten en welzijnsorganisaties. Dit kan gaan om specifieke projecten voor bijvoorbeeld werkende mantelzorgers, jonge mantelzorgers, laaggeletterde mantelzorgers of mantelzorg en etniciteit. Meer weten? Wilt u weten hoe ik uw organisatie of project kan ondersteunen bel 06-42010713 of mail naar ron@zorgregisseurs voor een kennismakingsgesprek.